Fisioterapia do Trabalho e Ergonomia
R$7.686,00
Módulo 1: Conceitos e legislações em ergonomia
Módulo 2: Ergonomia Física e Biomecânica, Mobiliários e Equipamentos
Módulo 3: Ergonomia de Concepção: Ergodesign e Ergonomia do Produto
Módulo 4: Diagnóstico Ergonômico1: Ferramentas Ergonômicas e Tecnológicas para o Diagnóstico da Ergonomia
Módulo 5: Diagnóstico Ergonômico: Ferramentas Ergonômicas e Tecnológicas para o Diagnóstico da Ergonomia – 2
Módulo 6: Ergonomia Cognitiva e Neuroergonomia
Módulo 7: Ergonomia Organizacional
Módulo 8: Usabilidade e Experiência do Usuário
Módulo 9: Ergonomia da inclusão e acessibilidade de trabalhadores com deficiência e reabilitados
Módulo 10: Perícia Ergonômica – Ergonomia Forense
Módulo 11: Ação Ergonômica: Ergonomia 5.0
Módulo 12: Analise ergonômica do trabalho e AEP segundo o manual da NR 17
Módulo 13: Programa de Gerenciamento de Risco Ergonômico
Módulo 14: Trabalho em campo AET
Módulo 14: Apresentação da AET
Corpo docente: Consulte aqui
Realização: IEDUV – Instituto Educacional Veronesi
Faculdade Delta: PORTARIA-MEC 1.082, DE 21 DE NOVEMBRO DE 2007
Descrição
Conceitos e legislações em ergonomia, diagnóstico ergonômico, ergonomia física, cognitiva e organizacional, ergonomia do produto, usabilidade, acessibilidade para trabalhadores com deficiência, perícia ergonômica, e programas de gerenciamento de risco ergonômico.
Breve explicação do curso:
A pós-graduação em Fisioterapia do Trabalho e Ergonomia oferece um estudo aprofundado sobre ergonomia, saúde ocupacional e estratégias de prevenção e diagnóstico de desordens musculoesqueléticas no ambiente de trabalho. Com aulas ao vivo e práticas em empresas, o curso visa capacitar fisioterapeutas a aplicar soluções ergonômicas eficazes e melhorar a qualidade de vida no ambiente de trabalho.
O que faz um profissional formado?
Realiza diagnósticos ergonômicos detalhados, implementa soluções de ergonomia no ambiente de trabalho, elabora programas de gerenciamento de risco e aplica estratégias de intervenção ergonômica para melhorar a saúde e o desempenho dos trabalhadores.
O que se estuda?
Legislação ergonômica, ergonomia física e cognitiva, avaliação e diagnóstico de riscos ergonômicos, ergonomia no design de produtos, inclusão de trabalhadores com deficiência, perícia ergonômica, e a aplicação prática das normas regulamentadoras, como a NR 17.
Habilidades desenvolvidas:
Desenvolvimento de diagnósticos ergonômicos, criação de soluções ergonômicas no ambiente de trabalho, implementação de programas de risco, análise da saúde ocupacional e aprimoramento da ergonomia com base em normas regulatórias e novas tecnologias.